¿Qué es Coaching?
El Coaching consiste en proceso creativo e inspirador y de profundización que ayuda a obtener resultados extraordinarios; maximizando el potencial de las personas, las empresas y los negocios.
El Coach y el cliente trabajan juntos para alcanzar nuevas y más altas metas en un vínculo sincero, de confianza, respeto y liberador. Cada conversación es una instancia poderosa que invita a la exploración, propiciando reflexiones profundas, tomas de conciencia claves y respuestas poderosas.
Preguntas poderosas traen respuestas poderosas, e invitan al cliente a explorar más allá de sus propias creencias limitadoras, ir más allá de sus paradigmas de vida, exponiéndolos a zonas no exploradas. El Coach detecta en las respuestas del cliente las creencias de las que resulta su accionar y formula preguntas que pondrán en juego esas creencias. Este tipo de preguntas abren la puerta a lo nuevo, a posibilidades no exploradas y nuevos resultados y generan energía necesaria para forjar un cambio profundo y mejorar la calidad de vida del cliente.
Globalización, complejidad y resultados
En este contexto global en constante cambio y aumento de la complejidad, el mundo nos presenta infinidad de retos y desafíos. Las competencias, las habilidades, las experiencias y el saber no siempre logran traducirse en resultados efectivos.
Para elevar el nivel y la calidad de nuestros resultados necesitamos pasar de la teoría y las buenas intenciones a las acciones efectivas.
Mediante las conversaciones de Coaching el cliente logra hacer contacto con su potencial, descubriendo, creando y haciendo foco en lo realmente le es importante, aumentado su performance y alcanzando resultados de un nivel superior.
Conversación de Coaching
En cada sesión el cliente elige lo que quiere trabajar en la conversación mientras el coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas. Este método interactivo crea transparencia y motiva al cliente para actuar. El Coaching acelera el avance de los objetivos del cliente, al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección.
El Coaching toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, siendo conscientes de que todo resultado depende de las intenciones, elecciones y acciones del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y la aplicación del método de Coaching.
Características de la Conversación de Coaching
- El cliente elije lo que quiere conseguir en cada la sesión
- Existe un acuerdo de confidencialidad
- Contexto de respeto y confianza
- Compromiso de responsabilidad con las metas del cliente
- Gestión de resultados, seguimiento, feedback y motivación
Tú puedes beneficiarte con una Conversación de Coaching
- Si tienes una meta u objetivo sin alcanzar.
- Si alguna área de tu vida te frena.
- Para encontrar el propósito y sentido de tu vida.
- Para definir tu crecimiento personal y profesional.
- Saber la vida que realmente quieres vivir.
- Dedicarte a lo que realmente te gusta.
- Mejorar relaciones sociales y sentimentales.
- Empezar un proyecto empresarial.
- Ser efectivo en tu profesión
- Obtener un ascenso en el trabajo.
- Utilizar todo ese talento que llevas dentro de ti.
Beneficios de la Conversación de Coaching
- Aumentarás tu eficiencia y tu capacidad de focalizar en lo importante
- Podrás decidir qué tipo de vida quieres y adquirir poder de acción para lograrla
- Poder establecer una relación directa con la acción para alcanzar metas y objetivos
- Tendrás mayor confianza en ti mismo
- Tomarás decisiones poderosas: abriendo nuevas posibilidades y concretando oportunidades.
- Te ayuda a definir objetivos y establecer los pasos que debes dar para alcanzarlos.
- Te acompaña a detectar y eliminar obstáculos y creencias que te limitan.
- Desarrollar al máximo tus habilidades y competencias
- Aumenta la motivación y tu poder de auto-motivación
Beneficios de la Conversación de Coaching para la Organización
- Desarrolla y poder de acción y el liderazgo efectivo.
- Consolida con rapidez y eficiencia nuevos puestos de trabajo.
- Moviliza los valores centrales y los compromisos del ser humano.
- Estimula a las personas hacia la producción de resultados sin precedentes.
- Facilita que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz.
- Fortalece la fidelización de talento interno, potenciando los resultados del negocio.
- Renueva las relaciones y hace eficaz la comunicación entre los integrantes de la organización.
- Contribuye a clarificar los objetivos de la organización y planificar estratégicamente las metas.
- Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de consenso.
- Desarrolla la potencialidad de las personas, permitiéndoles alcanzar objetivos antes inalcanzables.
- Permite a la gente encontrar sentido y valor en su función, y trabajar motivada y con responsabilidad.
Conversación de Coaching Presencial
La sesiones se desarrollan en una oficina, sala de reuniones o similar donde el cliente y el coach mantienen una conversación centrada en los objetivos del cliente.
Conversación de Coaching on-line
La sesión virtual es una alternativa altamente efectiva para todas aquellas personas, directivos y profesionales que deseen realizar un trabajo orientado al desarrollo de habilidades y competencias como también al logro de objetivos.
Costo de las conversaciones
Puedes reservar y abonar aquí un Paquete de 4 conversaciones de Coaching
Para Argentinos Residentes
– 4 conversaciones de Coaching Presencial 4800 pesos
– 4 conversaciones de Coaching Online 4800 pesos
Costo Internacional
– 4 conversaciones de Coaching Online: 200 dólares
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